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Auto-Financiado

Novo Regulamento de Segurança Contra Incêndios em Edifícios (renovação CAP)


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Curso Homologado pela ACT para efeitos de renovação do CAP de TSSHT

Ficha
Nível: 
5
Área: 
Segurança e Higiene no Trabalho
Objectivos: 

No final do cursos os formandos deverão ser capazes de:
- Reconhecer o enquadramento legal e normativo;
- Identificar os locais onde existe o perigo potencial de ocorrência de atmosferas explosivas (gases e poeiras);
- Aplicar a metodologia para a classificação de áreas de explosividade e respectiva análise de riscos;
- Reconhecer as medidas de prevenção e protecção a adoptar contra explosões (gases e poeiras);
- Enunciar e implementar as novas orientações para a segurança contra incêndios em edifícios de diversas utilizações tipo e edifício (hospitalares, comerciais, administrativos, industriais, escolares, etc.) de acordo com o projecto do novo Regulamento de Segurança Contra Incêndios em Edifícios (RGSCIE);
- Enunciar os objectivos e etapas de um Plano de Emergência Interno (PEI) e um (PEE);
- Elaborar uma estrutura de um PEI.

Conteudos Programáticos: 

I - Enquadramento Legal e Normativo
II - Abordagem aos Riscos de Incêndio e Explosão (gases e poeiras)
III - Princípios Básicos para a Definição e Classificação de Áreas com Risco de Incêndio e Explosão
IV - Plano de Emergência Interno e Plano de Emergência Externo

Accao
Código: 
ACT_INC
Acção : 
3
Local: 
Lisboa
Horário: 
das 9h30 às 13h e das 14h às 18h
Horas: 
30
Inicio: 
21.11.2011
Conclusão: 
24.11.2011
Preço: 
200€

Legislação e Auditorias Internas de Higiene e Segurança no Trabalho (renovação CAP)


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Curso Homologado pela ACT para efeitos de renovação do CAP de TSSHT

Ficha
Nível: 
5
Área: 
Ciências Informáticas
Objectivos: 

No final do cursos os formandos deverão ser capazes de:
- Identificar legislação em segurança e saúde do trabalho, recorrendo a leis, decretos e regulamentos, demonstrando um claro domínio dos mesmos;
- Reconhecer os referenciais da OIT - Directrizes práticas da OIT sobre os Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho;
- Reconhecer a OSHAS 18001/NP 4397;
- Adequar as práticas internas da sua Organização aos referenciais utilizados na implementação de sistemas de gestão de Segurança e Saúde do Trabalho;
- Definir e implementar Planos de Melhoria;
- Monitorizar os Planos de Melhoria.

Conteudos Programáticos: 

I - Actualização da Legislação em vigor, relativa à Segurança, Higiene e Saúde do Trabalho
II - Auditorias de Segurança e Saúde do Trabalho
III - A melhoria contínua em Segurança e Higiene do Trabalho

Accao
Código: 
ACT_LAI
Acção : 
2
Local: 
Lisboa
Horário: 
sextas das 19h às 22h e sábados das 10h às 18h
Horas: 
30
Inicio: 
11.11.2011
Conclusão: 
26.11.2011
Preço: 
200€

Higiene e Segurança do Trabalho [renovação CAP - laboral]


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Horário Laboral
Mais informações: formacao.lisboa@roquegest.com

Ficha
Nível: 
5
Área: 
Segurança e Higiene no Trabalho
Sector: 
Geral
Objectivos: 

No final do cursos os formandos deverão ser capazes de:
Interpretar e aplicar a legislação geral e específica de SHST integrando as mais recentes actualizações
Interiorizar a ética, as obrigações e as novas exigências profissionais no âmbito das funções de um TSSHT
Avaliar, controlar e prevenir os riscos profissionais e implementar as mais recentes metodologias de avaliação e prevenção, com base em ferramentas de auditoria
Actualizar os conhecimentos sobre avaliação da exposição ao ruído e às vibrações no corpo humano, tendo em vista a salvaguarda da saúde dos trabalhadores
Reconhecer os principais referenciais sobre os Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
Adequar as práticas internas da sua Organização aos referenciais utilizados na implementação de sistemas de gestão de Segurança e Saúde do Trabalho

Conteudos Programáticos: 

Enquadramento profissional
Legislação, Normas e Regulamentos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
Ergonomia e Organização do Trabalho
Exposição a agentes físicos mecânicos
Avaliação e Controlo de Riscos
Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho

Accao
Código: 
178
Acção : 
-99
Local: 
Lisboa
Horário: 
9.30 - 13.00 / 14.00 - 18.00 horas
Horas: 
100
Inicio: 
14.06.2011
Conclusão: 
07.06.2011
Preço: 
400€

Novo Regulamento de Segurança contra Incêndios em Edifícios [renovação do CAP - laboral]


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Curso reconhecido pela ACT para efeitos de renovação de CAP de TSSHT

Mais informações em: formacao.lisboa@roquegest.com

Ficha
Área: 
Segurança e Higiene no Trabalho
Sector: 
Geral
Objectivos: 

No final do cursos os formandos deverão ser capazes de:

Reconhecer o enquadramento legal e normativo;

Identificar os locais onde existe o perigo potencial de ocorrência de atmosferas explosivas (gases e poeiras); Aplicar a metodologia para a classificação de áreas de explosividade e respectiva análise de riscos;

Reconhecer as medidas de prevenção e protecção a adoptar contra explosões (gases e poeiras); 

Enunciar e implementar as novas orientações para a segurança contra incêndios em edifícios de diversas utilizações tipo e edifício (hospitalares, comerciais, administrativos, industriais, escolares, etc.) de acordo com o projecto do novo Regulamento de Segurança Contra Incêndios em Edifícios (RGSCIE); 

Enunciar os objectivos e etapas de um Plano de Emergência Interno (PEI) e um (PEE);

Elaborar uma estrutura de um PEI.

Conteudos Programáticos: 

I - Enquadramento Legal e Normativo
II - Abordagem aos Riscos de Incêndio e Explosão (gases e poeiras)
III - Princípios Básicos para a Definição e Classificação de Áreas com Risco de Incêndio e Explosão
IV - Plano de Emergência Interno e Plano de Emergência Externo

Accao
Código: 
141
Acção : 
2
Local: 
Lisboa
Horário: 
9.30 - 13.00 / 14.00 - 18.00 horas
Horas: 
30
Inicio: 
26.09.2011
Conclusão: 
29.09.2011
Preço: 
200€

Formação na Área de Vendas - Castelo Branco


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Ficha
Área: 
Ciências sociais e do comportamento
Conteudos Programáticos: 

Conteúdos programáticos
• Competências do profissional de vendas (técnicas e comportamentais)
• Apresentação em vendas
• Gerir a carteira de clientes
• Competências da comunicação em vendas
• Técnicas de negociação
• Técnicas de fecho
• Ética comercial

Accao
Código: 
333
Acção : 
-99
Local: 
Castelo Branco
Horário: 
9.30-13.00 / 14.00-17.30 horas
Horas: 
25
Inicio: 
11.04.2011
Conclusão: 
14.04.2011
Preço: 
160€

Assertividade e Inteligência Emocional_pós-laboral_4 dias


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Formador :: Vítor Poeiras

O Curso de Assertividade e Inteligência Emocional insere-se no domínio das chamadas soft skills, centrando-se no campo do saber-ser e saber-estar individual.
Destina-se a todos os indivíduos (profissionais no activo ou não) que pretendam melhorar as suas competências psicossociais de comunicação e relacionamento interpessoal em ambiente de trabalho mas também na sua vida pessoal e familiar.

Ficha
Área: 
Ciências sociais e do comportamento
Conteudos Programáticos: 

- Auto-conhecimento, auto-confiança e auto-estima
- Autoconsciência emocional
- Conceito e âmbito da Inteligência Emocional
- Implicações práticas da Inteligência Emocional na vida pessoal e profissional
- Emoções no trabalho e sua gestão
- As competências emocionais e o quociente emocional (QE)
- Estilos de comunicação e relacionamento interpessoal
- Assertividade versus Não Assertividade: transparência de linguagem e respeito pelos outros
- As atitudes não assertivas e suas consequências: Passividade, Agressividade e Manipulação
- Os princípios característicos da comunicação assertiva versus a falsa assertividade
- A Filosofia Assertiva: os direitos da assertividade
- Linguagem verbal e não verbal associada à assertividade
- Os benefícios e vantagens da assertividade
- Lidar com pessoas difíceis com assertividade

Accao
Código: 
333
Acção : 
-99
Local: 
Lisboa
Horário: 
18.30 - 22.30 horas
Horas: 
16
Inicio: 
26.04.2011
Conclusão: 
29.04.2011
Preço: 
80€

Assertividade e Inteligência Emocional_laboral_2 dias


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Formador :: Vítor Poeiras

O Curso de Assertividade e Inteligência Emocional insere-se no domínio das chamadas soft skills, centrando-se no campo do saber-ser e saber-estar individual.
Destina-se a todos os indivíduos (profissionais no activo ou não) que pretendam melhorar as suas competências psicossociais de comunicação e relacionamento interpessoal em ambiente de trabalho mas também na sua vida pessoal e familiar.

Ficha
Área: 
Ciências sociais e do comportamento
Conteudos Programáticos: 

- Auto-conhecimento, auto-confiança e auto-estima
- Autoconsciência emocional
- Conceito e âmbito da Inteligência Emocional
- Implicações práticas da Inteligência Emocional na vida pessoal e profissional
- Emoções no trabalho e sua gestão
- As competências emocionais e o quociente emocional (QE)
- Estilos de comunicação e relacionamento interpessoal
- Assertividade versus Não Assertividade: transparência de linguagem e respeito pelos outros
- As atitudes não assertivas e suas consequências: Passividade, Agressividade e Manipulação
- Os princípios característicos da comunicação assertiva versus a falsa assertividade
- A Filosofia Assertiva: os direitos da assertividade
- Linguagem verbal e não verbal associada à assertividade
- Os benefícios e vantagens da assertividade
- Lidar com pessoas difíceis com assertividade

Accao
Código: 
333
Acção : 
-99
Local: 
Lisboa
Horário: 
9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00
Horas: 
16
Inicio: 
02.05.2011
Conclusão: 
03.05.2011
Preço: 
80€

Motivação e Trabalho em Equipa_laboral_2 dias


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Formador :: Vítor Poeiras

O Curso de Motivação e Trabalho em Equipa insere-se no domínio das chamadas soft skills, centrando-se no campo do saber-ser e saber-estar individual.
Destina-se a todos os indivíduos (profissionais no activo ou não) que pretendam melhorar as suas competências psicossociais de auto-motivação pessoal e de trabalho em equipa em ambiente de trabalho.

Ficha
Área: 
Ciências sociais e do comportamento
Conteudos Programáticos: 

- Conceito de Motivação Humana e sua importância
- Princípios gerais de motivação no trabalho
- Factores de motivação no trabalho – estrutura motivacional do indivíduo
- A auto-motivação e a inteligência emocional
- Gestão das motivações nas organizações
- A relação entre a motivação e a liderança
- O líder como motivador por excelência
- A importância do trabalho em equipa nas organizações
- Vantagens e desvantagens do trabalho em equipa
- Trabalho em equipa, clima organizacional e performance geral

Accao
Código: 
333
Acção : 
-99
Local: 
Lisboa
Horário: 
9.30 - 13.00 / 14.00 - 17.30 horas
Horas: 
14
Inicio: 
27.04.2011
Conclusão: 
28.04.2011
Preço: 
70€

Motivação e Trabalho em Equipa_pós-laboral_4 dias


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Formador :: Vítor Poeiras

O Curso de Motivação e Trabalho em Equipa insere-se no domínio das chamadas soft skills, centrando-se no campo do saber-ser e saber-estar individual.
Destina-se a todos os indivíduos (profissionais no activo ou não) que pretendam melhorar as suas competências psicossociais de auto-motivação pessoal e de trabalho em equipa em ambiente de trabalho.

Ficha
Área: 
Ciências sociais e do comportamento
Conteudos Programáticos: 

- Conceito de Motivação Humana e sua importância
- Princípios gerais de motivação no trabalho
- Factores de motivação no trabalho – estrutura motivacional do indivíduo
- A auto-motivação e a inteligência emocional
- Gestão das motivações nas organizações
- A relação entre a motivação e a liderança
- O líder como motivador por excelência
- A importância do trabalho em equipa nas organizações
- Vantagens e desvantagens do trabalho em equipa
- Trabalho em equipa, clima organizacional e performance geral

Accao
Código: 
333
Acção : 
-99
Local: 
Lisboa
Horário: 
19.00 - 22.30 horas
Horas: 
14
Inicio: 
09.05.2011
Conclusão: 
12.05.2011
Preço: 
70€

Gestão de Conflitos e Negociação_pós-laboral_4 dias


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Formador :: Vítor Poeiras

O Curso de Gestão de Conflitos e Negociação insere-se no domínio das chamadas soft skills, centrando-se no campo do saber-ser e saber-estar individual.
Destina-se a todos os indivíduos (profissionais no activo ou não) que pretendam melhorar as suas competências psicossociais de gestão e resolução de conflitos interpessoais, em ambiente de trabalho mas também na sua vida pessoal.

Ficha
Área: 
Ciências sociais e do comportamento
Conteudos Programáticos: 

- “Comportamento gera comportamento”
- Conceito actual de conflito nas organizações e na sociedade em geral
- Atitude pessoal face ao conflito e sua relação com a inteligência emocional
- Causas e motivações para os conflitos interpessoais
- As consequências, negativas e positivas, dos conflitos no trabalho
- O lado construtivo dos conflitos nas organizações
- Estilos pessoais face ao conflito e sua relação com a assertividade
- Estratégias de resolução eficaz de conflitos (filosofia ganhar-ganhar)
- A negociação interpessoal com princípios

Accao
Código: 
333
Acção : 
-99
Local: 
Lisboa
Horário: 
19.00 - 22.30 horas
Horas: 
14
Inicio: 
02.05.2011
Conclusão: 
05.05.2011
Preço: 
70€
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(c) Roquegest